Preventional start altijd bij de basis. Wat zijn de vitale belangen van de opdrachtgever? Wat moet beschermt worden en tegen wie? Wie zijn de mensen die de organisatiebelangen en -waarden moeten beschermen? Met welke aannames zijn de huidige veiligheidsmaatregelen en -procedures ingevoerd? Wat speelt er in de betreffende sector?
Anders gezegd: waar ligt onze opdrachtgever wakker van als het vandaag mis gaat?
Preventional stelt de vragen die zelden worden gesteld en dat heeft alles te maken met onze andere visie op veiligheid. Het maken van strategische keuzes als het om vitale belangen gaat is iets waar wij graag bij helpen. Concreet en meetbaar. Volledig in overeenstemming met de cultuur, mogelijkheden en kernwaarden.

Incompany programma’s op maat

Met onze maatwerk incompany programma’s, bieden wij de mogelijkheid om direct aan te sluiten bij de opleiding- en coachingsbehoeften van de opdrachtgever. Deze maatwerktrajecten komen voort uit een uitgebreide intake en analyse van de huidige situatie van de opdrachtgever.
Door in co-creatie met de opdrachtgever vast te stellen wat de proactieve preventie visie wordt kan er op basis van deze visie een ontwikkelingsprogramma worden samengesteld. In dit programma kunnen de volgende elementen worden opgenomen:
  • Consultancy
  • Workshops
  • (Register-)opleidingen
  • Coaching on the job
  • Ondersteuning ontwikkeling Predictive Profiling Managementsysteem
  • Red Teaming
  • SOP’s
  • VIP Programma’s
  • en nog veel meer diensten op maat.

 

Vrijblijvende expertsessie aanvragen om vast te stellen wat voor jouw organisatie nodig is om te komen tot een organisatie gericht op proactieve preventie? Neem contact met ons op via tel. 023-3034273 of mail ons via info@preventional.com.

Predictive Profiling Managementsysteem

Predictive Profiling is meer dan een methodiek. Het is een systeem. Om dit managementsysteem in te richten en te implementeren hebben wij het Predictive Profiling Management Handboek ontwikkeld. In de QPP registeropleiding wordt dit Handboek behandeld en ingezet om het QPP Praktijkexamen te behalen.
Preventional ondersteunt haar opdrachtgevers bij de ontwikkeling van het Predictive Profiling Managementsysteem. De basis voor deze ontwikkeling is een grondige analyse van de huidige situatie en wensen van de opdrachtgever. Soms is deze analyse al intern gemaakt en soms maken wij deze in co-creatie met onze opdrachtgever.

 

Wij werken altijd met een gestructureerde projectaanpak met concrete stappen die vooraf met de opdrachtgever worden afgestemd. Wij helpen in dat verband ook graag mee aan het opstellen van Standaard Operationele Procedures (SOP’s), zodat de proactieve preventie aanpak ook uiteindelijk aansluit op de beleidsdoelstellingen.

Coaching on the job

Door middel van coaching on the job kan het geleerde via bijvoorbeeld een opleiding of workshop samen met een Predictive Profiling expert op de eigen werkvloer geoefend worden op individueel, team-, of organisatieniveau.

Vaardigheden die extra ontwikkelt worden door middel van coaching on the job:

  • Security Questioning vaardigheden
  • Red Teaming vaardigheden
  • Awareness
  • Communicatie & samenwerking
  • Ontwikkeling SOP’s
  • Ontwikkeling AMO’s
  • Ontwikkeling Predictive Profiling Managementsysteem

Meer weten over onze incompany programma’s op maat of een vrijblijvende afspraak maken met onze Predictive Profiling experts? Neem dan vrijblijvend contact met ons op via tel. 023-3034273 of per mail: info@preventional.com.